Pierwsze wrażenie. Znalazłeś(-aś) się tu przez przypadek, no cóż zdarza się.
Z pewnością jest coś innego co jest warte twojej uwagi.

Jeśli jednak masz ochotę poświęcić trochę swojego cennego czasu, pozwól że przedstawię najlepiej jak to jest tylko możliwe - Siebie.

Poniżej przedstawię Ci kilka przymiotów mojej osoby, które mnie definiują.
Już przy pierwszym spotkaniu - jeśli takowe nastąpi, z pewnością będą mi towarzyszyć:

• kultura osobista
• powściągliwość
• aktywne słuchanie
• punktualność

Podejście do pracy. W każdej dziedzinie w każdym zespole, w dużej bądź małej grupie współpracowników, jestem tak samo zaangażowany bez względu z jakimi zadaniami przyszło Mi się mierzyć.

• nowe pomysły
• szybkie uczenie się
• jakość pracy
• wiedza
• współpraca
• tolerancja

Doceniam jeśli organizacja podkreśla swoją wyjątkowość, odrębną kulturę i strukturę. Która tworzy przestrzeń prowadzącą do osiągania satysfakcji z pracy każdego dnia.

Dłuższa współpraca. Jest niczym pączek. Wszystko co najlepsze otrzymujemy po dostaniu się do środka.

• perfekcjonizm
• staranna obserwacja
• samodoskonalenie
• cierpliwość
• bezpośredniość
• otwartość
• zarządzanie czasem
• analityczne myślenie
• konstruktywna krytyka
• poczucie humoru

Uwielbiam podejmować skąplikowane zadania, które wymagają wytężonej pracy szarych komórek.

Wcześniejsze doświadczenia to przede wszystkim praca z ludźmi w różnych kulturach i strukturach organizacyjnych.

• praca samodzielna
• praca w grupach wieloosobowych
• materiały papiernicze
• drewno i drewnopochodne
• tworzywa sztucznych
• metale lekkie i twarde

Praca wymagająca elastycznego podejścia w zależności od złożoności czy poziomu skomplikowania danego projektu nie jest Mi obca.

Moje obszary działania i zainteresowania. Obejmują szerokim wachlarzem dziedziny, które wzajemnie się uzupełniają. Tworząc tym samym ciekawą mieszankę, pozwalającą lepiej zrozumieć świat w którym żyjemy a tym samym lepiej przygotować się do nowych wyzwań.

• wiedza teoretyczne
• wiedza praktyczna

inżynieria mechaniczna

Całość wiedzy dotyczącej projektowania, wytwarzania i eksploatacji maszyn i konstrukcji, wyjąwszy z tego maszyny elektryczne i energetyczne, które są domeną inżynierii elektrycznej i inżynierii energetycznej oraz maszyn matematycznych, które są domeną inżynierii komputerowej.

lean management

Koncepcja zarządzania przedsiębiorstwem, polegająca na maksymalizacji wartości dla klienta przy jednoczesnej minimalizacji ewentualnych strat. W swoich założeniach Lean Management skupia się na pełnym wykorzystaniu środków oraz dostosowaniu organizacji do warunków, jakie panują na danym rynku. Główną zaletą tej koncepcji jest fakt, że pozwala ona na ograniczenie kosztów działalności przedsiębiorstwa. Dodatkowymi korzyściami jest poprawa jakości wytwarzanych produktów lub świadczonych usług, zmniejszenie ilości zapasów oraz poprawę wskaźnika obrotu zapasami, a także zwiększenie ogólnej produktywności firmy.

nauki o zarządzaniu jakością

TQM (Total Quality Management – kompleksowe zarządzanie jakością) to metoda nieustannego doskonalenia całej firmy, zarówno produktu końcowego, jak i wszystkich działań, które prowadzą do jego powstania, oraz ludzi, którzy są zaangażowani w ten proces.

ergonomia

Nauka o pracy, czyli dyscyplina naukowa zajmująca się przystosowaniem narzędzi, maszyn, środowiska oraz warunków pracy do anatomicznych i psychofizycznych możliwości człowieka. Ma na celu humanizowanie pracy poprzez taką organizację układu: człowiek - maszyna - warunki otoczenia, aby wykonywana ona była jak najefektywniej i przy możliwie niskim koszcie biologicznym, co uzyskuje się m.in. poprzez eliminację źródeł chorób zawodowych. Ergonomia jest nauką interdyscyplinarną. Korzysta z dorobku takich nauk lub dziedzin naukowych jak: psychologia pracy, socjologia pracy, fizjologia pracy, higiena, medycyna pracy, organizacja pracy, antropometria oraz nauk technicznych, np. budowy maszyn.

kognitywistyka

Dziedzina nauki zajmująca się obserwacją i analizą działania zmysłów, mózgu i umysłu, w szczególności ich modelowaniem. Na jej określenie używane są też pojęcia: nauki kognitywne (ang. Cognitive Sciences) bądź nauki o poznaniu. Kognitywistyka jest nauką interdyscyplinarną, znajduje się na pograniczu wielu dziedzin: psychologii poznawczej, neurobiologii, filozofii umysłu, sztucznej inteligencji, lingwistyki oraz logiki i fizyki. Główne obszary badawcze w obrębie tej dziedziny to reprezentacja wiedzy, język, uczenie się, myślenie, percepcja, świadomość, podejmowanie decyzji oraz inteligencja (tzw. inteligencja kognitywna).

socjologia

Nauka badająca w systematyczny sposób funkcjonowanie i zmiany społeczeństwa. Socjologowie badają społeczne reguły (normy), procesy i struktury, które łączą i dzielą ludzi, tworzą lub są przejawem więzi między ludźmi, a także proces ich zmian. Badają zarówno jednostki uwikłane w grupy społeczne, jak i międzyludzkie relacje (na przykład rodzinę, wspólnoty, stowarzyszenia, zrzeszenia). Relacje międzyludzkie ujęte w społecznej dynamice mogą ludzi łączyć, tworząc grupy społeczne, instytucje czy całe społeczeństwa, lub dzielić przez społeczne podziały.

nauki prawne

Zbiór nauk społecznych zawierających elementy nauk humanistycznych i nauk ścisłych, zajmujących się prawem. Jako synonimy nauk prawnych używa się również terminów prawoznawstwo czy jurysprudencja, są to jednak terminy wieloznaczne. Prawoznawstwo oznaczać może również teorię prawa, natomiast jurysprudencja uznawana jest za jedną z ogólnych nauk prawnych, specyficzną szczególnie dla krajów common law. Prawoznawstwo nie jest nauką spójną i jednolitą, co jest konsekwencją różnorodnych perspektyw w badaniu prawa, a także różnych celów stawianych przed badaczami (praktycznych lub teoretycznych).

bezpieczeństwo informacji

Często nazywane w skrócie InfoSec, to zestaw narzędzi i procedur zabezpieczeń, które szeroko chronią poufne informacje przedsiębiorstwa przed nadużyciami, nieautoryzowanym dostępem, zakłóceniami lub zniszczeniem. InfoSec obejmuje bezpieczeństwo fizyczne i środowiskowe, kontrolę dostępu oraz cyberbezpieczeństwo.

Pomoc potrzebującym. Mocno wierzę w to, że pomaganie jest ważnym elementem życia każdej komórki społecznej. Pomoc innym stwarza lepszą przestrzeń do budowania bardziej sprawiedliwego społeczeństwa w którym każdy człowiek, każda istota żywa jest tak samo ważna, tak samo wspierana, rozumiana i szanowana.

• pomoc potrzebującym
• dzielenie się wiedzą
• wolne oprogramowanie

Dzielenie się wiedzą. Tak samo jaki i dostęp do wolnego oprogramowania (ang. free software) są poniekąd pojęciami niemal tożsamymi. Dostęp do oprogramowania, które może być uruchamiane, kopiowane, rozpowszechniane, analizowane oraz zmieniane i poprawiane przez użytkowników, oraz dające użytkownikom wolność do dzielenia się tym oprogramowaniem bez ograniczeń prawa autorskiego jest bez wątpienia ważnym ogniwem wspomagającym rozwój ludzkości.

Współpraca. Jeśli chcesz się za Mną skontaktować lub masz jakieś pytania? Napisz wiadomość na podany adres email-owy. Postaram się odpowiedzieć na Twoją wiadomość najszybciej i najbardziej rzeczowo jak to jest tylko możliwe.

W zależności od potrzeb i możliwości każdej ze stron, jestem nastawiony na różne formy współpracy:

• współpraca krótkoterminowa
• współpraca długoterminowa